Procesos y procedimientos internos
Llevamos a cabo una serie de procedimientos y prestamos asistencia a una amplia gama de procesos y procedimientos internos que necesita una empresa.
Visión general
Investigaciones
Realización de investigaciones disciplinarias, sobre quejas, acoso y denuncias, y preparación de informes para garantizar que su organización pueda confiar en una investigación imparcial y exhaustiva.
Contratación
Participar como asesor independiente en los paneles de nombramiento de altos cargos, incluidos los comités de remuneración y nombramiento.
Personas
Proporcionar cobertura laboral, jurídica o de Director/Gerente de RR.HH. para ausencias por maternidad/larga duración, o para periodos inusualmente ajetreados en los que necesite un recurso "interno" adicional.
Mediación laboral
Resolución de conflictos laborales por medios alternativos, como la mediación, la conciliación y el arbitraje.
Formación
Diseñar e impartir un enfoque holístico e integrado de las necesidades de formación de su organización. Puede tratarse de formación a medida sobre un tema específico o de formación más general relacionada con los recursos humanos o el empleo.
Gestión de casos
Revisar y analizar el planteamiento de su organización en relación con el trabajo con casos, para sugerir mejoras que incluyan el desarrollo del personal y los gestores de RRHH, haciendo hincapié en evitar los problemas y fomentando la pronta resolución de los asuntos.
Políticas y procedimientos
Asesoramiento y/o asistencia en la redacción o revisión de políticas y procedimientos para garantizar que se adaptan a su organización y cumplen la legislación. Podemos ayudarle con cualquier problema, sólo tiene que preguntarnos.
Descubra cómo podemos ayudarle
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Cambio cultural y compromiso de los empleados
Proporcionamos asesoramiento, liderazgo y programas a medida que ayudan a dar forma a su cambio cultural y al compromiso de los empleados.
Más informaciónCómo podemos ayudarle
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Casos prácticos
People Pool utiliza las competencias integradas de abogados laboralistas y consultores de RR.HH. para ofrecer soluciones integrales centradas en la empresa.
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Preguntas frecuentes
El Grupo de Personas está supervisado por Nick Chronias y cuenta con el apoyo de Joanne Owers, socia del equipo de Empleo, Pensiones e Inmigración. A continuación encontrará una lista de las preguntas más frecuentes que nos hacen y nuestras respuestas.
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Cómo podemos ayudarle
Nuestra experiencia es que los procesos formales a menudo conducen a opiniones arraigadas y a un empeoramiento de las relaciones. A través de nuestros mediadores cualificados y consultores de resolución de conflictos laborales, ofrecemos alternativas para alcanzar soluciones amistosas a través de la mediación y la facilitación.
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Nuestro personal
Para encontrar a los consultores de The People Pool nos basamos en un principio muy sencillo: ofrecerle personas que conocemos, en las que confiamos y con las que hemos trabajado. Nuestros asesores han trabajado para nosotros, junto a nosotros o por encargo nuestro.
Más informaciónContacte con nosotros
Si tiene un problema jurídico, de RRHH, de derecho laboral o relacionado con el empleo, póngase en contacto con nosotros para una charla gratuita sobre el trabajo y cómo podemos ayudarle. Discutiremos sus objetivos, el calendario y el presupuesto, y acordaremos con usted las competencias y la experiencia necesarias, de modo que podamos identificar a los consultores que cumplen los parámetros pertinentes y facilitarle sus datos, para que pueda elegir con quién desea trabajar. Recuerde que el servicio es totalmente flexible, por lo que ningún trabajo es demasiado grande ni demasiado pequeño.
Esperamos sus noticias.
Llámanos: 0808 123 1230
Correo electrónico: thepeoplepool@dacbeachcroft.com
